Рабочее — Страница 9

Продвижение: миф или реальность?

17 января 2017

Здесь в Окленде, с 2010 нам с товарищем расхотелось работать «на дядю». Так появилась компания с плохо оптимизированным для английского языка названием Sliday. Я несколько раз писал об этом:

Сейчас нас в Sliday около 30 человек, кто-то в Окленде, кто-то нет, это не играет никакой роли, как показало время. Все коммуникации в любом случае идут через чатик, Slack, в котором вершит судьбы Karmabot, «чатбот, который приносит деньги». Сарафанное радио работает хорошо, клиенты довольны, открыточки присылают, стартапы успешно выращивают. Изредка новые партнёры пишут через Estimapp, нашего бесплатного оценочного кросс-платформенного приложения. Жизнь в целом прекрасна и занята 60 проектами одновременно, но этого мало.

Проблема: в Sliday не приходят потенциальные клиенты по запросам из сети, не приходят просто по рекламе в социальных сетях.

Если честно, то я, если можно так сказать, не верю в SEO. Исключительно поэтому мы никогда не занимались этими вопросами: никогда не старались находиться на первой странице по запросу такому или другому, никогда не пробовали крутить рекламу в Facebook и его сателлитах — сейчас хотим. Я с удовольствием поменяю свою точку зрения относительно SEO-разводки.

Задача: Нужны посетители из Новой Зеландии, Австралии, Сингапура и западного побережья США и Канады. Они должны искать разработчиков, дизайнеров и тестировщиков — проверенную команду. Мы строим для таких стартаперов MVP — пробные цифровые продукты, с которыми можно попробовать зайти на рынок, поддерживаем существующие продукты; делаем расширения для браузеров, бэкэнды на Ruby on Rails и Node.js, фронтэнды на Angular.js и React.js, гибридные приложения на ionic.io, чатботов и полный дизайн-цикл от набросков до high-fidelity дизайнов всего цифрового (сайтов, приложений, админок, что кому надо). Мы НЕ делаем печать, баннеры, брэндинг в чистом виде, маркетинг, SEO.

Внимание, вопрос: Есть тут специалисты по продвижению сайтов? Сколько стоит поднять посещаемость сайта sliday.com, скажем, до 1000 человек в месяц, чтобы получалось не меньше 4 намёток для новых проектов (‘leads’)? Что для этого надо сделать и какой для этого нужен рекламный бюджет? Сколько должен быть гонорар специалиста за такую работу в 3 месяцев? Как оценивать вознаграждение, если цель не достигнута? Шлите ответы на эти вопросы с бизнес-предложениями и примерами успешных кампаний мне на [email protected].

Estimapp — сколько стоит сделать приложение?

7 апреля 2016

Здесь в Окленде мне почти каждый день приходится писать составлять подробные и не очень оценки. Напомню, что в Sliday, небольшой цифровой студии, мы делаем веб и мобильные приложения для стартапов и более основательных компаний. В основном сейчас клиенты из Новой Зеландии, Австралии, США и Канады.

Читать далее →

«По коридору ходить быстро» и другая чичварковщина

26 ноября 2015

Здесь в Окленде я сделал наблюдение относительно программистов и их публичной деятельности.

Недавно, уж в который раз, искали человека в команду Sliday. Я спрашивал там и тут по поводу специалистов. Что в группе на Facebook, что в Slack-канале австралоновозеландских разработчиков народ накинулся и разругал в пух и прах тестовое задание, мол, буржуи, мол, зажрались, совсем трудового человека не уважают.

Slack писали не бездельники и там, например, очень хороший поиск. Я посчитал сколько спорщики проводят времени на канале (770 участников), в прикольном, но бесполезном чатике.

Чуваки, которые выёбывались больше всех, пишут по 1200-1600 сообщений в месяц. Что для меня значит в среднем они, крутые разработчики, отвлекаются на чатик каждые 8 минут в течение каждого часа каждого 8-часового рабочего дня. Сидит такой чел в чьём-то офисе, смотрит в экран и та-та-та, и ля-ля-ля. Глупые буржуи вроде меня поди зарплату переводят за это регулярно.

Идея не нова. Ещё в 2012 году сперва в Хакерских Новостях, а после и по всему интернету обсуждался пост «Программисты Тёмной Материи». Суть вкратце следующая: подобно тому, как вселенная на 99% состоит из тёмной материи/энергии неизвестных свойств и происхождения, информационный мир, инфосфера, если угодно, производится и поддерживается программистами, которые не тусуются на форумах, не гасятся в чатиках, не ведут блогов, не понтуются в Facebook, не участвуют в срачах на Хабре и в StackOverflow не растят карму.

Люди разные. Есть воспитанные мальчики и девочки, которых мама с папой научили, что воровать нехорошо и нужно стараться, если взялся за работу. Такие чувствуют себя некомфортно, зависая в курилках и чатиках.

Помню, что меня поразило во время труда по найму в Новой Зеландии — они работают! Садится мой начальник в начале дня и ебашит письма клиентам, потом в обед играет в сквош с коллегой, пьёт кофе, общается на разные темы. Потом снова работает — сидит в «meeting room», рисует что-то, если устал от срочных разговоров с клиентами. Ни разу за два года, сидя рядом, не видел его на Facebook или в чатике. И как-то даже самому было неудобно в ЖЖ писать с работы. Писал из дома.

В якобы тонкой душевной организации программиста (и любого другого мозгового работника) я вижу банальное распиздяйство. Всегда есть, чем заняться: устал думать над сложным таском, организуй рабочую машину, бэкапы; спроси, что делать, если хочется меньше напрягаться.

Попробовав несколько стратегий поиска талантливых специалистов, после нескольких попыток искать работников в местах онлайн-тусовок, мы в Sliday — говорю, исключительно как работодатель — мы с партнёром пришли к выводу, что тусуются бездельники. Сложно сказать, относитесь ли вы к категории лентяев, если читаете сей пост. Я точно не делом занят, пока пишу его.

Спокойный выход на пенсию в Новой Зеландии

9 ноября 2015

Здесь в Окленде есть калькулятор, чтобы посчитать финансовую ситуацию себя-пенсионера.

После 10 лет постоянного проживания в Новой Зеландии полагается пенсия. По-умолчанию это не очень много: как я посчитал на нас с женой — $576 в неделю будет на двоих. Если жить в своём доме, то это впритык на еду, бензин и одежду, не разгуляешься.

Чтобы снизить уровень стариковской бедности, несколько лет назад здесь придумали KiwiSaver.

KiwiSaver – это типа местный дополнительный «пенсионный фонд», куда делаешь отчисления и разные фонды их вкладывают (не всегда успешно), вытащить средства можно либо на покупку дома, либо на специальные нужды вроде похорон, либо после 65 лет в виде регулярных платежей. Там есть несколько схем (агрессивная, умеренная, железобетонная). Разные провайдеры (банки, страховые компании и др. фонды) предлагают разные ставки и, соответственно, риски. Трюк заключается в том, что на государство пока помогает: на каждый отложенный с вашей зарплаты доллар, оно докладывает бонус. Раньше пропорция была 1 к 1, да ещё и $1000 давали подписавшимся. Я, помню, в 2008 году зажопил 4% от зарплаты отдавать в непонятный фонд, откуда нельзя вытащить сбережения, и сразу отписался от KiwiSaver, сейчас немного жалею, было б уже около $8000 на счету.

Теперь я откладываю в KiwiSaver, например, $10 в день. И $10 идёт на обычный Savings. Мне 33 года. Где-то в 65-70, перестану работать. Условно говоря, осталось, 35 лет активного с финансовой точки зрения периода. Это 12775 дней, что значит примерно $275500 с учётом процентов и инфляции.

Если мы с женой будем примерно одинаково откладывать, то при вышеописанной схеме, по плану минимума, без домов, которые сдаются, без каких-то удачных дополнительных вливаний, с учётом государственной пенсии и KiwiSaver — мы сможем получать $1141 на двоих в неделю. С учётом того, что на еду и бензин сейчас тратится около $500 в неделю, а дом к 65 годам уж точно будет выплачен, перспективы не самые плохие.

Конечно, надо представлять, что $140 в неделю — это дополнительная нагрузка: они ложатся поверх платежей по ипотеке ($600 в неделю) и прочих регулярных выплат ($135 в неделю где-то). Психологически тяжело планировать на такой долгий срок, на такую не очень определённую, но неминуемую цель. Однако, откладывать, очевидно, надо.

Постоянная позиция Ruby on Rails разработчика в Окленде

20 октября 2015

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, требуется Ruby on Rails специалист на постоянную позицию. Ознакомиться с тем, чем нам пришлось заниматься за больше чем пять лет существования компании, можно здесь: sliday.com/works.

Начинали с веб-сайтов за $275-400 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений. Наши клиенты — стартапы, государственные компании, малые и средние бизнесы.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически сложилось, что Ruby on Rails — наш выбор.

Чем Ruby-программисту придётся заниматься в Sliday на каждодневной основе? Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты на поддержку и улучшения, но такое редко.

О проектах

Дам пару примеров. Справедливости ради стоит отметить, что эти штуки не маленькие и не простые. Для уверенности в том, что я, как владелец бизнеса, могу брать такие проекты на реализацию — нужен человек на постоянную позицию.

ArcheryFit

Лондонский клуб лучников, посещённый не так давно @moscowlondon. Им нужна была сложная система учёта времени и занятости стрельбищ. Они её получили. Ruby-человек сделал календари, гибкую систему планов на основе схемы клиента, логины для менеджеров и премиальных посетителей, удобную панель для отображения всего этого и статистики с цветными пирогами.

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

О компании

Sliday состоит из 5 работников в оклендском офисе и примерно такого же количества удалённых сотрудников: front-end, дизайнеры, Ruby on Rails специалисты, Symfony-люди и мы с Давидом, основатели. Офис Sliday располагается на последнем этаже 396 Queen St, с охуенным видом на город и кофе-машиной. Работаем на iMac, что удобно. Появляемся обычно в 10 утра, в 6-7 вечера уходим домой.

Предложение о работе и условия

Мы открыты к разного рода сотрудничеству. Удалённый специалист в близких к нам часовых поясах — отлично. Талантливый разработчик в оклендском офисе — ещё лучше.

К сожалению, как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 7 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — конкретно в этом случае, боюсь, не получится: нужен человек на постоянную позицию.