Профессии в Новой Зеландии: что выгодно, что нужно, что отмирает

Здесь в Окленде я обратил внимание на мобильновебовое приложение, созданное Министерством бизнеса и инноваций: Occupation Outlook 2017 — актуальный обзор и анализ рынка труда. Популярные и не очень професси разделены на группы и оценены по трём параметрам:

  • Доход (Income) — насколько относительно других профессий эта
  • Стоимость (Fees) — сколько стоит овладеть этой профессией. Какие-то колледжи выдадут диплом за $17000, какие-то за $200000 (медицинские, например).
  • Востребованность, шансы трудоустройства (Job Prospects) — параметр, отражающий востребованность на новозеландском рынке труда 2017 года.

Дополнил этой статьёй страницу «Иммиграция». Кроме этого, можно сравнить с отчётом 2014 года

Читать далее Профессии в Новой Зеландии: что выгодно, что нужно, что отмирает

«По коридору ходить быстро» и другая чичварковщина

Processed with VSCOcam with s1 preset

Здесь в Окленде я сделал наблюдение относительно программистов и их публичной деятельности.

Недавно, уж в который раз, искали человека в команду Sliday. Я спрашивал там и тут по поводу специалистов. Что в группе на Facebook, что в Slack-канале австралоновозеландских разработчиков народ накинулся и разругал в пух и прах тестовое задание, мол, буржуи, мол, зажрались, совсем трудового человека не уважают.

Slack писали не бездельники и там, например, очень хороший поиск. Я посчитал сколько спорщики проводят времени на канале (770 участников), в прикольном, но бесполезном чатике.

Чуваки, которые выёбывались больше всех, пишут по 1200-1600 сообщений в месяц. Что для меня значит в среднем они, крутые разработчики, отвлекаются на чатик каждые 8 минут в течение каждого часа каждого 8-часового рабочего дня. Сидит такой чел в чьём-то офисе, смотрит в экран и та-та-та, и ля-ля-ля. Глупые буржуи вроде меня поди зарплату переводят за это регулярно.

Идея не нова. Ещё в 2012 году сперва в Хакерских Новостях, а после и по всему интернету обсуждался пост «Программисты Тёмной Материи». Суть вкратце следующая: подобно тому, как вселенная на 99% состоит из тёмной материи/энергии неизвестных свойств и происхождения, информационный мир, инфосфера, если угодно, производится и поддерживается программистами, которые не тусуются на форумах, не гасятся в чатиках, не ведут блогов, не понтуются в Facebook, не участвуют в срачах на Хабре и в StackOverflow не растят карму.

Люди разные. Есть воспитанные мальчики и девочки, которых мама с папой научили, что воровать нехорошо и нужно стараться, если взялся за работу. Такие чувствуют себя некомфортно, зависая в курилках и чатиках.

Помню, что меня поразило во время труда по найму в Новой Зеландии — они работают! Садится мой начальник в начале дня и ебашит письма клиентам, потом в обед играет в сквош с коллегой, пьёт кофе, общается на разные темы. Потом снова работает — сидит в «meeting room», рисует что-то, если устал от срочных разговоров с клиентами. Ни разу за два года, сидя рядом, не видел его на Facebook или в чатике. И как-то даже самому было неудобно в ЖЖ писать с работы. Писал из дома.

В якобы тонкой душевной организации программиста (и любого другого мозгового работника) я вижу банальное распиздяйство. Всегда есть, чем заняться: устал думать над сложным таском, организуй рабочую машину, бэкапы; спроси, что делать, если хочется меньше напрягаться.

Попробовав несколько стратегий поиска талантливых специалистов, после нескольких попыток искать работников в местах онлайн-тусовок, мы в Sliday — говорю, исключительно как работодатель — мы с партнёром пришли к выводу, что тусуются бездельники. Сложно сказать, относитесь ли вы к категории лентяев, если читаете сей пост. Я точно не делом занят, пока пишу его.

Постоянная позиция Ruby on Rails разработчика в Окленде

2015-09-23 16.54.46-1

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, требуется Ruby on Rails специалист на постоянную позицию. Ознакомиться с тем, чем нам пришлось заниматься за больше чем пять лет существования компании, можно здесь: sliday.com/works.

Начинали с веб-сайтов за $275-400 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений. Наши клиенты — стартапы, государственные компании, малые и средние бизнесы.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически сложилось, что Ruby on Rails — наш выбор.

Чем Ruby-программисту придётся заниматься в Sliday на каждодневной основе? Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты на поддержку и улучшения, но такое редко.

О проектах

Дам пару примеров. Справедливости ради стоит отметить, что эти штуки не маленькие и не простые. Для уверенности в том, что я, как владелец бизнеса, могу брать такие проекты на реализацию — нужен человек на постоянную позицию.

ArcheryFit

Screen Shot 2015-10-20 at 4.34.55 PM

Лондонский клуб лучников, посещённый не так давно @moscowlondon. Им нужна была сложная система учёта времени и занятости стрельбищ. Они её получили. Ruby-человек сделал календари, гибкую систему планов на основе схемы клиента, логины для менеджеров и премиальных посетителей, удобную панель для отображения всего этого и статистики с цветными пирогами.

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

О компании

Sliday.comSliday состоит из 5 работников в оклендском офисе и примерно такого же количества удалённых сотрудников: front-end, дизайнеры, Ruby on Rails специалисты, Symfony-люди и мы с Давидом, основатели. Офис Sliday располагается на последнем этаже 396 Queen St, с охуенным видом на город и кофе-машиной. Работаем на iMac, что удобно. Появляемся обычно в 10 утра, в 6-7 вечера уходим домой.

Предложение о работе и условия

Мы открыты к разного рода сотрудничеству. Удалённый специалист в близких к нам часовых поясах — отлично. Талантливый разработчик в оклендском офисе — ещё лучше.

К сожалению, как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 7 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — конкретно в этом случае, боюсь, не получится: нужен человек на постоянную позицию.

Мастер на все руки в Окленде — Russian Handyman

russianhandyman.nz

Здесь в Окленде я взял фотоаппарат и отщёлкал, что папа сделал руками с момента приезда в Новую Зеландию в октябре прошлого года. Как любой русский мужчина, живущий в доме, что называется, на земле, он привык решать домашние дела самостоятельно. Надо переложить крышу на сарае? Выложить новую дорожку в саду? Подрезать ветки? Собрать песочницу для ребёнка? Построить дом на дереве? Покосившиеся ступеньки подровнять? Не проблема.

После того, как несколько знакомых обратились за помощью, и папа несколько дней поработал то тут, то там, я подумал: «Ба, да он же ‘handyman’!» Чтобы не сидеть без дела и как-то организовать досуг и пропитание, сделал ему на выходных простенький одностраничный сайт: russianhandyman.nz

Может быть вы не хотите объяснять англоязычному новозеландцу, как именно это должно быть сделано. Может быть вы задумали русскую баню и англосаксу сам концепт не близок. Всё может быть.

Для таких случаев есть русский мастер — Nick Kulesh, handyman.

Материалы ваши, инструменты наши. Оплата сдельная. Пишите, звоните.

Сайт russianhandyman.nz »

Удалённая работа в моей новозеландской компании

2015-08-14 17.23.58 (StasMac's conflicted copy 2015-08-16)

Здесь в Sliday нам нужен front-end человек на постоянную удалённую работу. Мы в последнее время пишем много разных веб-приложений. Обычно это долгоиграющие проекты на несколько месяцев, где back-end программистам требуется помощь в оформлении и темплейтировании разделов сайта или панели администрации.

Потенциальный кандидат должен иметь какое-то базовое чувство гармонии — я не хочу объяснять (делать скриншот, создавать задание, проверять сделанное), что заголовок наполз на логотип, и это выглядит плохо. Автономность приветствуется. Mac

Чаще всего приложения написаны на Ruby on Rails и лежат на DigitalOcean или Heroku. Нужно уметь стянуть репозиторий из github или bitbucket, развернуть проект на локальной машине, поправить темплейты и стили и закинуть обратно. Работаем на Ruby on Rails в основном, но есть и Symfony долгосрочный проект. Нужно не сколько глубокое знание jquery/haml/sass/less/jade/coffee script/smarty/twig/backbone.js, сколько общее понимание современных тенденций front-end. Meteor.js и React пока не встречались, но Polymer как-то был.

Пример проекта:

entopix.com простой сайт, построен за неделю на jekyllrb с использованием Twitter Bootstrap и сборщика grunt.js, в демо-зоне пришлось настроить Python environment и поправить темплейты в Django и стили.

Bower, yeoman, grunt.js, gulp.js, angular.js, knockout.js — эти ключевые слова не должны вас пугать.

Оплата ежемесячно в 20-х числах на основе почасовых отчётов. Часы считаем во Freshbooks. Задания (таски) раздаём в Jira или Asana. Файлы храним в Dropbox. Общаемся в Slack. Переводы делаются через обычные банки или Skrill. Желательно находиться ближе к оклендскому часовому поясу (GMT+12). Часовые рейты обсуждаемы.

Присылайте несколько слов о себе и ссылки на свежие работы на [email protected]

Пример резюме для устройства на работу за границей и особенно в Новой Зеландии

2014-11-02 10.50.42-1

Здесь в Окленде мне часто задают вопросы о том, как искать работу, как правильно составлять резюме. Не берусь давать советы, лишь поделюсь двумя вещам: своим резюме, которое по заверениям агентов и работодателей, что называется, работает и ссылкой на полезный сайт с кучей релевантной информации по теме.

Читать далее Пример резюме для устройства на работу за границей и особенно в Новой Зеландии

Офисный график и трафик

2014-10-22 18.47.06-1

Здесь в Окленде смысл установившихся офисных порядков, механика офисной жизни в целом — всегда ускользали от меня.

Я не люблю опаздывать, и не люблю стоять в пробках. Проблема в работе по найму — ты чаще всего должен быть в офисе в определенное время или раньше. И это время нередко совпадает с графиком жизни сограждан. Так создаются пробки. Реальную ситуацию на дорогах можно оценить в 7:50 утра, глядя на вебкамеры, установленные NZTA вдоль шоссе.

В силу временных обстоятельств пор мне недавно понадобилось регулярно добираться в город до 8:30 утра. Вчера поездка заняла 80 минут, сегодня 35, позавчера 55 минут. Такая непредсказуемость ведёт к бесполезной трате жизни, как по мне. Чтобы успеть наверняка, нужно вставать почти в 6 утра и выезжать чуть раньше 7. Если добрался раньше — сидишь в кафе, пишешь пост в блог. Если приехал впритык, бежишь.

Причина моей нелюбви работы «на дядю» не в том, что я ленивый и люблю поспать, и оттого опаздываю и вру. А прежде всего в бестолковом прожигании времени на доставку себя к рабочему месту (commute): из-за глупых и строгих графиков, чаще всего не связанных с производительностью. Разумеется, я говорю о знакомой отрасли: IT, но, смею предположить, что и в других областях реальная необходимость в жёстких временных рамках, совпадающих с общепринятыми, не столь уж высока.

Дисциплина и порядок — это отлично, только заставляя работника быть, как штык, к 7 утра — и теперь я говорю от лица работодателя — значит подталкивать его:

  • к стрессу,
  • опозданиями
  • прогулам.

Вышеперечисленное в сумме даёт снижение производительности, срыв сроков и, как следствие, постоянные ситуации, когда нужно спасать проект. Терпеть не могу спасать проекты.

Во время моих офисных дней, помню, сохранил шаблон в телефоне: «Sorry, I’m not feeling well today. Must have been something I ate yesterday at that Vietnamese place». Шаблон использовался по настроению. Уверен почти на сто процентов, что босс всё прекрасно понимал.