Хорошо ли в Новой Зеландии? Возможно, лучше всего.

Здесь в Окленде я забросил бложение и перешёл в основном в Твиттер. Основную часть моей жизни теперь занимают семья и работа. Работа делится на две части: сервисы и продукты.

Годы приходят, проходят и уходят: скоро сорок, и пока есть силы, то максимальный упор в семье делается на незабываемые моменты — время с быстрорастущим ребёнком, усиление взаимопонимания с женой, например. На трудовом фронте, где, как мы шутим в офисе мой бизнес-партнёр — это в каком-то духе «рабочая жена», с которой тоже не всегда легко, и вот уж больше десяти лет спустя, всё притираемся — на работе делается всё, чтобы увеличить пассивный доход. Материальные излишки сгорают в ипотечной топке или откладываются долгий ящик.

Приблизительно пять лет уж как денежный вопрос, можно сказать, решён. Ну или задвинут на второй план, ибо в семье двух здоровых работающих молодых профессионалов со всего лишь одним чадом.

После почти пятнадцати лет в Новой Зеландии, наступило насыщение средой. Здесь очень многое, почти всё, стало обыденно и понятно. Большинство бытовых задач и не задачи вовсе, ибо решаются механистически, без включения мысленных процессов. От этого, как от монотонной, повторяющейся изо дня в день, дороги из дома в школу, на работу и вечером домой — недели пролетают стремительно. А с ними и месяцы, и кумулятивно — годы.

Сын пошёл в школу. Школа в приличном, тихом районе. Здесь зéлено, парки кругом, рядом океан, и нет пробок. Лишь белые новозеландки с собачками гуляют взад-вперёд по вечерам. На удивление гомогенный этнический состав.

В школе всё налажено, традиционно, незыблемо: директриса, которую дети зовут за глаза «динозавр», занимает этот пост больше 23 лет; завуч, её заместительница — 22 года. Они команда, и учебный год, я уверен, пролетает, как поворачивается колесо хорошо смазанного парового двигателя. Расписание жизни родителей формируется с учётом предсказуемого учебного графика этого уважаемого общеобразовательного государственного заведения. Каникулы, плюс-минус неделя — это, когда мы куда-то можем ехать. Учебные дни — это когда в девять надо быть выдвигаться, а в три часа дня надо обязательно забирать, или организовывать (бесполезную весьма) продлёнку. Тик-так, тик-ток.

Из почти 20 лет опыта работы в цифровой сфере, «на дядю» трудиться довелось лишь года три. Я всегда ощущал внутренний бунт против любого рода непоколебимых ограничений. Будь то необходимость получать отличные отметки в университете, просыпаться в положенное время, заполнять отчёты, выполнять поручения, подстраиваться под токсичных клиентов или начальников… Всё это трата жизненного времени и космического пространства.

У свободного человека — выбор есть всегда.
Все правила и люди их насаждающие — не железные.

Структура новозеландской школы Восточного Окленда такова, что дайте мне любой день из следующей декады (!), и скорее всего с точностью спутниковой навигационной системы я смогу ответить где я буду находиться и чем скорее всего буду занят. Мы очень счастливые родители, которые не чураются своих обязанностей и времени, проведённого с чадом, но устаканенная, фаталистичная почти предопределённость и ощущение утекающего сквозь пальцы времени — это депр, депр, депр. А ведь нам и сорока лет нет!

Я очень люблю перечитывать (ну или пересматривать) эссе «Это вода», написанное для выпускной речи самоубившимся в конце концов Дэвидом Фостером Уоллесом.

Безнаказанная предсказуемость и банальный кисель. И без того хаотичная, пустая по сути жизнь — которая пыль и тлен бесполезный — теряет остатки смысла.

Реальность дана нам в ощущениях. Если на автомате прожит день: нет ощущений, и нет реальности.

В ипотечных займах, погоне за скидками, транспортировке тел на рабочие места и детей в учебные заведения, в куплях-продажах «недвижки» и болезненном выборе ковра и цвета обоев, в мещанских городских и пригородских заботах-ебóтах — проходит жизнь на автомате, на автопилоте.

Поэтому мы уезжаем из Новой Зеландии.

На время. На год или около того. Потом напишу куда. Сегодня вскользь описал почему.

Ссылка на комментарии

Постоянная удалённая позиция Full Stack Ruby on Rails разработчика (2 штуки)

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, снова требуется Full Stack Ruby on Rails специалист на постоянную позицию, и не один. Вот, с чем нам довелось поработать за последние десять лет: sliday.com/works. В дополнение к сторонним проектам, есть своя растущая поделка — Карма бот.

Начинали с сайтов за $275 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически так сложилось, что Ruby / Ruby on Rails — это наш выбор. Для фронтенда используем, что дают, но в основном Vue.js в последнее время.

Наши клиенты:

  • стартапы (американские в основном)
  • государственные компании (новозеландские)
  • малые и средние бизнесы (оклендские)

Чем придётся заниматься на каждодневной основе?

Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты  на поддержку и улучшения, но такое редко. Это направление сервисное — мы оказываем сервисы клиентам: счастливые клиенты = счастливая команда.

Другая сторона — это вдумчивая разработка своих продуктов. В основном, речь идёт о Karma. Другие примеры: Time, Palette.site, Cashbar — всего больше 40 продуктов запущено на Product Hunt. Это мы любим.

Примеры проектов

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

Phable

Мы помогли новозеландскому предпринимателю создать MVP, потом, после успешного инвестиционного раунда, продолжили работу над полноценной версией продукта. Мобильное приложение Phable позволяет печатать фотографии с телефона и прицеплять к этим фотокнигам видео. Навёл камеру на фото-альбом из поездки — посмотрел сохранённое в облаке видео. Бодро.

Karma + Time

Карма бот — это наше собственное детище: чат бот для Slack, MS Teams и Телеграма, который умеет считать посланные друг другу плюсики. Работает в компаниях вроде Garmin, Dropbox, Microsoft, больше 150 платных команд, недавно вышли на самоокупаемость, и очень этому рады. Возможно, очень на это надеемся, Карма станет чем-то таким огромным и прекрасным. Есть шанс поучаствовать.

Наш стэк

Бэк: Ruby, Ruby on Rails, SQL, RSpec

Фронт: Vue.js, Sass, Scss, HTML5, Webpack, Nuxt.js и React.js иногда

Другие инструменты: Gitlab и Abstract для контроля версий, Slack для коммуникаций, Asana для задач.

О компании

Sliday.comSliday состоит из ~20 работников, разбросанных по миру: в оклендском офисе сейчас 4 человека, несколько ребят работают из России, кто-то из Украины, кто-то из Австралии, во Вьетнаме, был период, человек жил, в Чили кто-то собирается.

В команде есть верстальщики, дизайнеры, опытные Ruby on Rails специалисты, менеджеры проектов и тестировщики. Ну и мы с Давидом, основатели. Головной офис Sliday пока находится в Окленде.

Предложение о работе и условия

Отношения, рабочие или личные — дело серьёзное. В идеале, нас устроит удалённый специалист в близких к нам часовых поясах.

Как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 10 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — всё равно пишите, начнём с малого, а там посмотрим.

Ссылка на комментарии

Продам (сдам) тульский самовар. Дорого. Типичный дом в Окленде, Новая Зеландия.

hi-res-21-wally-nola-place-snap-bang-photography-15-of-17

Здесь в Окленде я подбросил дровишек в огонь пожара коллапса рынка недвижимости. Достаточно важный элемент жизни: продаю (сдаю) дом, может кому будет интересно.

Район не самый близкий, но по-своему душевный: зелень, парки, западные пляжи рядом. Продастся скорее всего ниже средней Оклендской стоимости, которая уже давно перевалила за миллион. По сути, как был Хендерсон (Henderson) в пограничной зоне доступности, где хоть как-то молодым покупателям можно наскрести, так и остался.

Мне дом, разумеется, очень нравится, прожили там с рождения ребёнка. Скоро в школу, переехали с Веста на Ист, ближе к общеобразовательным заведениям. Давно обсуждалось, что лучше: жить в хорошем доме в жопе и возить ребёнка в хорошую частную школу или залезть в огромный долг и поселиться рядом с неплохой бесплатной государственной школой. Пока приведён в действие второй план. Как продам самовар, будет полегче.

Список плюсов дома, в котором стоит тульский самовар:

Читать дальше →

Ссылка на комментарии

Постоянная позиция Ruby on Rails разработчика в Окленде

2015-09-23 16.54.46-1

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, требуется Ruby on Rails специалист на постоянную позицию. Ознакомиться с тем, чем нам пришлось заниматься за больше чем пять лет существования компании, можно здесь: sliday.com/works.

Начинали с веб-сайтов за $275-400 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений. Наши клиенты — стартапы, государственные компании, малые и средние бизнесы.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически сложилось, что Ruby on Rails — наш выбор.

Чем Ruby-программисту придётся заниматься в Sliday на каждодневной основе? Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты на поддержку и улучшения, но такое редко.

О проектах

Дам пару примеров. Справедливости ради стоит отметить, что эти штуки не маленькие и не простые. Для уверенности в том, что я, как владелец бизнеса, могу брать такие проекты на реализацию — нужен человек на постоянную позицию.

ArcheryFit

Screen Shot 2015-10-20 at 4.34.55 PM

Лондонский клуб лучников, посещённый не так давно @moscowlondon. Им нужна была сложная система учёта времени и занятости стрельбищ. Они её получили. Ruby-человек сделал календари, гибкую систему планов на основе схемы клиента, логины для менеджеров и премиальных посетителей, удобную панель для отображения всего этого и статистики с цветными пирогами.

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

О компании

Sliday.comSliday состоит из 5 работников в оклендском офисе и примерно такого же количества удалённых сотрудников: front-end, дизайнеры, Ruby on Rails специалисты, Symfony-люди и мы с Давидом, основатели. Офис Sliday располагается на последнем этаже 396 Queen St, с охуенным видом на город и кофе-машиной. Работаем на iMac, что удобно. Появляемся обычно в 10 утра, в 6-7 вечера уходим домой.

Предложение о работе и условия

Мы открыты к разного рода сотрудничеству. Удалённый специалист в близких к нам часовых поясах — отлично. Талантливый разработчик в оклендском офисе — ещё лучше.

К сожалению, как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 7 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — конкретно в этом случае, боюсь, не получится: нужен человек на постоянную позицию.

Ссылка на комментарии

Бедность в Новой Зеландии

2014-09-14 12.15.02-1

Здесь в Окленде скоро выборы, и мои знакомые новозеландцы взялись обсуждать тему доходов и бедности.

В основном их зацепила тема «средней» семьи — что это за сущность, насколько цифры статистики отражают реальность?

Читать дальше →

Ссылка на комментарии