Постоянная удалённая позиция Full Stack Ruby on Rails разработчика (2 штуки)

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, снова требуется Full Stack Ruby on Rails специалист на постоянную позицию, и не один. Вот, с чем нам довелось поработать за последние десять лет: sliday.com/works. В дополнение к сторонним проектам, есть своя растущая поделка — Карма бот.

Начинали с сайтов за $275 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически так сложилось, что Ruby / Ruby on Rails — это наш выбор. Для фронтенда используем, что дают, но в основном Vue.js в последнее время.

Наши клиенты:

  • стартапы (американские в основном)
  • государственные компании (новозеландские)
  • малые и средние бизнесы (оклендские)

Чем придётся заниматься на каждодневной основе?

Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты  на поддержку и улучшения, но такое редко. Это направление сервисное — мы оказываем сервисы клиентам: счастливые клиенты = счастливая команда.

Другая сторона — это вдумчивая разработка своих продуктов. В основном, речь идёт о Karma. Другие примеры: Time, Palette.site, Cashbar — всего больше 40 продуктов запущено на Product Hunt. Это мы любим.

Примеры проектов

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

Phable

Мы помогли новозеландскому предпринимателю создать MVP, потом, после успешного инвестиционного раунда, продолжили работу над полноценной версией продукта. Мобильное приложение Phable позволяет печатать фотографии с телефона и прицеплять к этим фотокнигам видео. Навёл камеру на фото-альбом из поездки — посмотрел сохранённое в облаке видео. Бодро.

Karma + Time

Карма бот — это наше собственное детище: чат бот для Slack, MS Teams и Телеграма, который умеет считать посланные друг другу плюсики. Работает в компаниях вроде Garmin, Dropbox, Microsoft, больше 150 платных команд, недавно вышли на самоокупаемость, и очень этому рады. Возможно, очень на это надеемся, Карма станет чем-то таким огромным и прекрасным. Есть шанс поучаствовать.

Наш стэк

Бэк: Ruby, Ruby on Rails, SQL, RSpec

Фронт: Vue.js, Sass, Scss, HTML5, Webpack, Nuxt.js и React.js иногда

Другие инструменты: Gitlab и Abstract для контроля версий, Slack для коммуникаций, Asana для задач.

О компании

Sliday.comSliday состоит из ~20 работников, разбросанных по миру: в оклендском офисе сейчас 4 человека, несколько ребят работают из России, кто-то из Украины, кто-то из Австралии, во Вьетнаме, был период, человек жил, в Чили кто-то собирается.

В команде есть верстальщики, дизайнеры, опытыные Ruby on Rails специалисты, менеджеры проектов и тестировщики. Ну и мы с Давидом, основатели. Головной офис Sliday пока находится в Окленде.

Предложение о работе и условия

Отношения, рабочие или личные — дело серьёзное. В идеале, нас устроит удалённый специалист в близких к нам часовых поясах.

Как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 10 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — всё равно пишите, начнём с малого, а там посмотрим.

Моя новозеландская студия цифровых разработок

Здесь в Окленде, уж скоро десять лет будет как, мы с ребятами создаём цифровые продукты и дизайны в Sliday.com. Бóльшую часть работ мы не можем показывать публично, но я могу при личном знакомстве описать, что там было да как.

Я как-то давно описывал свой опыт ведения бизнеса в Новой Зеландии «Свой IT-бизнес в Новой Зеландии», по сей день — опыт хороший.

Наша цифровая мастерская способна на многое:

  • Комплексные приложения вроде Karmabot, в которых и интеграции, и дизайн, и фронт, и бэк.
  • Мобильные приложения на iOS и Android.
  • Вебсайты и веб-приложения типа Product Hunt Bench и Site Palette

Одна из услуг — это по сути замещение позиции дизайнера или разработчика в распределённом географически бизнесе. Такое решение особенно хорошо работает для стартапов из США. Канады и Японии (Genomelink.io, например). Стабильность, доступность и качество работы — what’s not to like?

Территориально клиенты делятся примерно так: 0% Россия, 70% США и Канада, 10% страны Европы, 20% Новая Зеландия.

Прайс-листа как такового нет, каждый проект оцениваем отдельно — кому удобно, предлагаем фиксированную цену, кому-то почасовку, кому-то понедельную или помесячную оплату.

Если вам или вашим знакомым интересно — сразу пишите на [email protected]

О технологической стороне вопроса можно судить из недавнего объявления о найме дизайнера (нашли пару хороших ребят, всем спасибо, кто писал).

Профессии в Новой Зеландии: что выгодно, что нужно, что отмирает

Здесь в Окленде я обратил внимание на мобильновебовое приложение, созданное Министерством бизнеса и инноваций: Occupation Outlook 2017 — актуальный обзор и анализ рынка труда. Популярные и не очень професси разделены на группы и оценены по трём параметрам:

  • Доход (Income) — насколько относительно других профессий эта
  • Стоимость (Fees) — сколько стоит овладеть этой профессией. Какие-то колледжи выдадут диплом за $17000, какие-то за $200000 (медицинские, например).
  • Востребованность, шансы трудоустройства (Job Prospects) — параметр, отражающий востребованность на новозеландском рынке труда 2017 года.

Дополнил этой статьёй страницу «Иммиграция». Кроме этого, можно сравнить с отчётом 2014 года

Читать далее Профессии в Новой Зеландии: что выгодно, что нужно, что отмирает

«По коридору ходить быстро» и другая чичварковщина

Processed with VSCOcam with s1 preset

Здесь в Окленде я сделал наблюдение относительно программистов и их публичной деятельности.

Недавно, уж в который раз, искали человека в команду Sliday. Я спрашивал там и тут по поводу специалистов. Что в группе на Facebook, что в Slack-канале австралоновозеландских разработчиков народ накинулся и разругал в пух и прах тестовое задание, мол, буржуи, мол, зажрались, совсем трудового человека не уважают.

Slack писали не бездельники и там, например, очень хороший поиск. Я посчитал сколько спорщики проводят времени на канале (770 участников), в прикольном, но бесполезном чатике.

Чуваки, которые выёбывались больше всех, пишут по 1200-1600 сообщений в месяц. Что для меня значит в среднем они, крутые разработчики, отвлекаются на чатик каждые 8 минут в течение каждого часа каждого 8-часового рабочего дня. Сидит такой чел в чьём-то офисе, смотрит в экран и та-та-та, и ля-ля-ля. Глупые буржуи вроде меня поди зарплату переводят за это регулярно.

Идея не нова. Ещё в 2012 году сперва в Хакерских Новостях, а после и по всему интернету обсуждался пост «Программисты Тёмной Материи». Суть вкратце следующая: подобно тому, как вселенная на 99% состоит из тёмной материи/энергии неизвестных свойств и происхождения, информационный мир, инфосфера, если угодно, производится и поддерживается программистами, которые не тусуются на форумах, не гасятся в чатиках, не ведут блогов, не понтуются в Facebook, не участвуют в срачах на Хабре и в StackOverflow не растят карму.

Люди разные. Есть воспитанные мальчики и девочки, которых мама с папой научили, что воровать нехорошо и нужно стараться, если взялся за работу. Такие чувствуют себя некомфортно, зависая в курилках и чатиках.

Помню, что меня поразило во время труда по найму в Новой Зеландии — они работают! Садится мой начальник в начале дня и ебашит письма клиентам, потом в обед играет в сквош с коллегой, пьёт кофе, общается на разные темы. Потом снова работает — сидит в «meeting room», рисует что-то, если устал от срочных разговоров с клиентами. Ни разу за два года, сидя рядом, не видел его на Facebook или в чатике. И как-то даже самому было неудобно в ЖЖ писать с работы. Писал из дома.

В якобы тонкой душевной организации программиста (и любого другого мозгового работника) я вижу банальное распиздяйство. Всегда есть, чем заняться: устал думать над сложным таском, организуй рабочую машину, бэкапы; спроси, что делать, если хочется меньше напрягаться.

Попробовав несколько стратегий поиска талантливых специалистов, после нескольких попыток искать работников в местах онлайн-тусовок, мы в Sliday — говорю, исключительно как работодатель — мы с партнёром пришли к выводу, что тусуются бездельники. Сложно сказать, относитесь ли вы к категории лентяев, если читаете сей пост. Я точно не делом занят, пока пишу его.

Постоянная позиция Ruby on Rails разработчика в Окленде

2015-09-23 16.54.46-1

Здесь в Sliday, моей новозеландской цифровой студии, требуется Ruby on Rails специалист на постоянную позицию. Ознакомиться с тем, чем нам пришлось заниматься за больше чем пять лет существования компании, можно здесь: sliday.com/works.

Начинали с веб-сайтов за $275-400 долларов и портфолио для фотографов. С тех пор фотографы приобрели мировую известность, а мы перешли к разработке комплексных систем и мобильных приложений. Наши клиенты — стартапы, государственные компании, малые и средние бизнесы.

Мобильным и веб приложениям нужна серверная часть. Исторически сложилось, что Ruby on Rails — наш выбор.

Чем Ruby-программисту придётся заниматься в Sliday на каждодневной основе? Мы много строим прототипов и MVP для американских и новозеландских стартапов. Нужно уметь быстро реализовать продукт с минимальной, но достаточной функциноальностью. И после, в случае успеха продукта, поддерживать его и развивать. Иногда приходят чужие проекты на поддержку и улучшения, но такое редко.

О проектах

Дам пару примеров. Справедливости ради стоит отметить, что эти штуки не маленькие и не простые. Для уверенности в том, что я, как владелец бизнеса, могу брать такие проекты на реализацию — нужен человек на постоянную позицию.

ArcheryFit

Screen Shot 2015-10-20 at 4.34.55 PM

Лондонский клуб лучников, посещённый не так давно @moscowlondon. Им нужна была сложная система учёта времени и занятости стрельбищ. Они её получили. Ruby-человек сделал календари, гибкую систему планов на основе схемы клиента, логины для менеджеров и премиальных посетителей, удобную панель для отображения всего этого и статистики с цветными пирогами.

Skorch

Стартап из Лос-Анжелеса, Skorch, хотели систему, которая может показать глобальную социальную активность по злачным и публичным местам в городе. Они её получили. Ruby-человек писал тут API, робота по сканированию местности, автоматический скрипт по расчёту рейтингов и красивую админскую панель с таблицами, поиском, логами и графиками.

О компании

Sliday.comSliday состоит из 5 работников в оклендском офисе и примерно такого же количества удалённых сотрудников: front-end, дизайнеры, Ruby on Rails специалисты, Symfony-люди и мы с Давидом, основатели. Офис Sliday располагается на последнем этаже 396 Queen St, с охуенным видом на город и кофе-машиной. Работаем на iMac, что удобно. Появляемся обычно в 10 утра, в 6-7 вечера уходим домой.

Предложение о работе и условия

Мы открыты к разного рода сотрудничеству. Удалённый специалист в близких к нам часовых поясах — отлично. Талантливый разработчик в оклендском офисе — ещё лучше.

К сожалению, как показывает опыт, эффективно вести разработку с разницей больше 7 часов уже неудобно. Постоянные удалённые сотрудники просыпаются для нас раньше.

О деньгах и прочих условиях договоримся, был бы человек хороший.

Куда писать?

Пишите о себе или своих талантливых друзьях на [email protected]. Несколько примеров своих работ и пару слов о своей трудовой истории и ситуации вообще. Если вы ходите на работу в какой-то другой офис и думаете, что получится подработать у нас — конкретно в этом случае, боюсь, не получится: нужен человек на постоянную позицию.